Im Mai reiht sich ein bundesweiter Feiertag an den nächsten. Aktuell finden aber auch viele Aktions- und Gedenktage statt. Am 13. Mai wurde beispielsweise zum Tag der Kinderbetreuung den Menschen gedankt, die in der frühen Bildung arbeiten. Vergangene Woche haben in der Hauptstadt Tausende das Demokratiefest zum 75. Geburtstag unseres Grundgesetztes gefeiert. Heute folgt der Deutsche Diversity-Tag.
Für offene und diskriminierungsarme Arbeitswelten
Der Aktionstag wurde 2012 vom Charta der Vielfalt e. V. ins Leben gerufen und findet jedes Jahr im Mai – dem European Diversity Month – statt. Interaktive Veranstaltungen, Workshops und digitale Angebote sollen das Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt stärken, Vorurteile abbauen und Inklusion fördern. Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung hat 2015 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Gemeinsam mit rund 5.500 anderen Unternehmen setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld ein. Weitere Infos zu den verschiedenen Dimensionen von Vielfalt und Möglichkeiten zum Mitmachen – heute oder über das gesamte Jahr – finden Sie auf der Aktionsseite des Deutschen Diversity-Tags.
Neue Perspektive auf Diversität in unserer Jury
Der Blick darauf, wie unsere Finalist*innen Inklusion gestalten und Vielfalt leben, war schon immer wichtiger Bestandteil des Auswahlprozesses des Deutschen Kita-Preises. Um diese Perspektive zukünftig noch fester und fundierter zu verankern, wird es dieses Jahr erstmals einen eigenen Sitz in der Jury mit ausgewiesener Expertise zum Thema Diversität geben. Wer diesen übernimmt, geben wir im Herbst bekannt, wenn wir die diesjährige Jury vorstellen.
Anregungen für die frühe Bildung
Viele unserer Finalist*innen und Preisträger*innen haben bereits gezeigt, wie inklusive Arbeit in der frühen Bildung gelingt. Vielfalt – sowohl innerhalb des Teams als auch in der täglichen Arbeit mit Kindern und Familien – sehen sie als Stärke, die die Kita-Gemeinschaft bereichert. Praktische Beispiele und Ideen, um das Thema Diversität stärker in die eigene Arbeit einzubringen, die eigene Haltung zu hinterfragen oder die vorhandenen Räume und Materialien inklusiv zu gestalten, finden Sie in den folgenden Auszügen aus unserem Inspirationsbuch. Auch wenn der erste Ausschnitt gute Beispiele von Kitas beinhaltet und der zweite von lokalen Bündnissen, lassen sich beide Teile gleichermaßen für die Arbeit in Kitas oder Initiativen anwenden. Schauen Sie gerne rein:
Anregungen aus unserem Inspirationsbuch
Die digitale Version unseres Inspirationsbuches in voller Länge können Sie sich hier kostenlos herunterladen.